Quote (Lana)
Работа вожатого в Украине расценивается как сезонная работа, а договор не заключают -- все регулируется КЗоТом и трудовым законодательством Украины. А вот размер зарплаты зависит от лагеря или организации, которая его содержаит, но ЗП не должна быть меньше прожиточного минимума.
Надбавок нет. А если и будут, то они выплачиваются в форме премий.
В моем лагере сначала ыплачиваются т.н. командировочные, с которых еще вычитывают питание (13 грн. в день), а потом уже и основную ЗП.
С 1 янавря 2009 года на территории Украины действует закон, согласно пункта: 32. 9. Враховуючи специфіку роботи дитячого закладу оздоровлення та відпочинку, яка вимагає цілодобової присутності працівників на території закладу, вартість безоплатного забезпечення їх помешканням та пільговим харчуванням не включається до доходу громадян і не підлягає оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб.
но опятьже есть пункт:
32. 5. Сезонні працівники дитячого закладу оздоровлення та відпочинку, які безпосередньо працюють з дітьми, забезпечуються харчуванням. Розмір плати за харчування встановлюється засновником (власником) закладу.
Вартість харчування працівників повинна відповідати нормам, встановленим спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я.
32.6. Умови і розмір оплати праці працівників дитячих закладів оздоровлення та відпочинку державної та комунальної форми власності визначаються законодавством.
32.7. Умови і розмір оплати праці працівників приватних дитячих закладів оздоровлення та відпочинку встановлюються засновником (власником) згідно із законодавством.